こんにちは！秘書です★
早いものでもう12月！各地でイルミネーションが始まったり、クリスマスやお正月の商品や装飾を目にすることが多くなったり…
寒いのは嫌だけど、なんだかワクワクしてしまう季節ですね♪

今月のテーマは移動を極めるなら「大型」へのステップアップがおすすめ！です。
今月も、社長に色々お話を聞いてみました♪

移動を極めるなら「大型」へのステップアップ

Q.移動を極めるために「大型」へのステップアップって、どういうことですか？？

A.タクシー事業者として営業活動をしているとタクシー車両を使わない“移動”に関してのご要望をかなりいただきます。
その中で“プロ”として良いキャリアを築くためには「大型」を取り扱えることが一つのポイントであると思います。

Q.タクシー会社なのに、タクシー車両を使わない移動をお求めになるお客様もいらっしゃるんですね。
例えばどんなものがあるんでしょう？

A.当グループには、介護の資格などを取得して、移送介護に取り組む仲間も300名ほどいます。
しかしながら施設の所有している車両（ミニバン〜ハイエースクラスの特定大型車両）を任せようとすると優先順位は　大型→介護　となります。
やはり移動スキルが対人スキルを活かす前提にあるということです。施設の仕事を任せられるから、より多くの介護の仕事も任せられる循環が生まれます。
また、mobiやチョイソコといったこれからのモビリティサービスもやはりハイエースクラスの特定大型車両となります。
ドクターカーにおいては大型免許の資格が必要※となります。
役員車（ハイヤー）なども日によってはアルファード以上のサイズを運転することを求められます。

なるほど！
大型へのステップアップをすることで、会社としてもお任せいただける事業の幅を広げることにもつながりますし
個人としてもできる仕事が広がりますね！

※救急車を運転するために必要な免許です。（運転する車両は業務当日病院や施設で確認します）

TMプロジェクト※の真骨頂はタクシードライバーからサービスアテンダントへと進化するところです。
モビリティのプロとして超安全に大型車両まで扱い、その上で対人スキルを一流ホテル並みに
高めていくことを目指しています。
そうすることによって憧れる仕事に社会的地位を高め、固定給と成果給のハイブリッド化を行うことができます。
タクシー会社から“能力を磨き合う”チームへ脱皮し、さらなる移動の自由を実現させていきましょう！

※TMプロジェクトとは？？
TSUBAME MOBILITY PROJECT（つばめモビリティプロジェクト）のコト。
移動の不自由を「自由と安心」に変えるプロジェクトです。
詳しくはこちらをクリック★

与えられることを待つのはおしまい！

さらなる移動の自由を実現させる…そのためには与えられること待っていてはいけません。
最近は教えられたこと、指示されたことしかやらない方が少なからず見受けられます。
それでは本人にとってはかなりの評価損です。
目標以外に仕事のやり方やキャリアの作り方まで与えられてしまうと他の人との違いを作ることができません。
教えられた仕事のやり方はあくまで仮説です。
ノウハウとして確立するためには自分でプロセスをつくる努力が必要です。
キャリア形成は人との違い作りです。
自分の人生のクオリティを上げるためにぜひ意識をしてみてはいかがでしょうか。

ジョブチャレンジ制度対象求人紹介

コチラのコーナーでは、ジョブチャレンジ制度対象求人のご紹介を行っていきます♪
ジョブチャレンジ制度とは、当グループで働く皆さんが、社内で新たな業務に挑戦しステップアップやキャリアアップに挑戦していける制度です。
新たな業務に挑戦したい社員の皆さんも、まだ当社の一員ではない求職者さまも「この会社にはこんな仕事があるのね」と
知っていただけましたら幸いです^^

今月のジョブチャレンジ対象求人はコチラ！！

企画室長の募集要項に関するお問い合わせ・ご応募はあんしんネット社長室ご意見投稿フォームhttps://forms.gle/hwSnRbQsBVZbCBqh6から♪
フォーム内の赤い※印が必須項目となっておりますので必須項目に入力していただき、送信してください。

社員の皆さんも、求職者の皆様も、ご興味頂けましたらお気軽にご意見投稿フォームよりお問い合わせください★

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それでは、今回の【あんしんネット社長室】はこの辺で☆
また次回の配信でお会いしましょう！