高齢化が進みつつある日本では、介護業界は安定した需要があり、仕事を失うリスクが少ない業界ですよね。
しかし、同時に給与の低さやハードな勤務環境から、転職を考える人が後を絶たず、人材不足も深刻な問題となっている業界でもあります。

そんな中、介護職の経験を活かしながら、新たな働き方ができる仕事として注目されているのが 「介護タクシードライバー」 です！

あんしんネットでも、介護職からの転職希望者が増えている介護タクシードライバー。
介護職のスキルを活かしながら働くことができる理由はどこにあるのでしょうか。
詳しく紹介します！

《目次》
・介護資格取得者に介護タクシードライバーがおすすめな理由
・介護タクシードライバーに求められる3つの資質
∟メンタルケアができる
∟意思疎通の力がある
∟何よりも「安全運転」を優先できる
・プロとしての意識が問われる！交通ルールと安全義務の重要性
・まとめ│介護職の経験を活かして新たなキャリアを始めよう

介護資格取得者に介護タクシードライバーがおすすめな理由

介護職から介護タクシードライバーへの転職は、介護資格を持っていると圧倒的に有利です！

特に、愛知県名古屋市で「介護タクシー 求人」を探している場合、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） の資格があると、ドライバー業務は未経験でも採用されやすい傾向があります。

なぜなら、コロナ禍をきっかけに持病のある方や身体が不自由な方の外出スタイルが変化し、電車やバスを避け、介護タクシーを利用する方が急増。

介護タクシーの乗務員は、単なる送迎ではなく、お客様の移動をサポートする役割も担うため、「お客様に触れて介助できる資格」があると即戦力として期待されるんです。

具体的には

✔ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていると、乗務員としての適性があると評価されやすい
✔ 介護福祉士などの資格があれば、メンタルケアもできるためさらに強みになる
✔ 医療・介護業界での経験が活かしやすい

というように、これまでの資格や経験を評価されることが多くあります。

実際、あんしんネットでも、介護資格を持っている方の応募が多く

「もともと介護の仕事をしていたが体力的にきつくなった」
「夜勤がない働き方に変えたい」

という理由で転職する方が多い印象です。

「ドライバーの資格は持っていないけど…」

という方でも大丈夫。

介護タクシー業界では、普通二種免許の取得を支援してくれる会社も多いんです。
あんしんネットでも資格取得支援制度があるため未経験でも安心してスタートできる環境が整っていますよ！

介護タクシードライバーに求められる3つの資質

介護タクシードライバーに転職する際、介護資格だけでなく「メンタルケア能力」「コミュニケーション能力」「安全管理能力」の3つのスキルが求められます。
特に介護職から介護タクシードライバーへ転職を考えている方にとって、これらのスキルを持っていることは大きな強みになります。

メンタルケアができる

介護タクシードライバーの利用者は、高齢者や身体の不自由な方が多いため、「病気や障がいを抱える方の気持ちに寄り添えるか」が非常に重要です。

例えば、

✔ 体調が優れない方を気遣える
✔ 不安を感じている利用者を励ませる
✔ 適切な声掛けで安心感を与えられる

といった対応ができるドライバーは、利用者やその家族からの信頼を得やすくなります。
介護職経験がある方は、すでに利用者の気持ちを理解できる力が身についていると思われるため、介護タクシードライバーへの転職時にも有利に働きます。

意思疎通の力がある

介護タクシードライバーには、利用者とスムーズにコミュニケーションを取る力が求められます。
会話が難しい方にはジェスチャーや筆談をおこない、手話ができることも戦力となるでしょう。
利用者だけでなく、家族や病院・施設関係者とのコミュニケーションも重要となり、どんな人とでも対等にコミュニケーションを取れる能力は業務に活かせるスキルとなります。

介護職では、利用者だけでなく家族・医療スタッフとのやりとりも多くあるため、介護職で培った意思疎通能力は介護タクシードライバーの業務にも役立てられるでしょう。

何よりも「安全運転」を優先できる

どんなに優れた介護資格や接客スキルがあっても、安全運転ができないドライバーは信頼されません。
特に介護タクシーは、病院や施設と提携しているケースが多く、安全性が最も重要視される業界です。

✔ 利用者の体調を考慮し、スムーズかつ丁寧な運転を心がける
✔ 急発進・急ブレーキを避け、乗車中の負担を軽減する
✔ 運転技術だけでなく、リスク管理の意識を持つ

これらは介護タクシードライバーにとって基本中の基本。
「事故を起こさない」ことが最優先されるため、未経験から転職してきた場合でも、安全運転を徹底できる人は十分採用される可能性があります。

介護現場では車を使った移動は少なくても、歩行補助や車いすでの移動サポートも業務の一つです。
介護職では、転倒や事故を防ぐために周囲の安全も常に意識しているはず。
その意識は、介護タクシードライバーとしての安全運転にも十分に生かせるでしょう。

プロとしての意識が問われる！交通ルールと安全義務の重要性

先ほど紹介したように、介護職経験がある方は介助スキルに関しては十分な強みを持っています。
しかし、タクシー会社が最も重視するのは 「安全運転ができるかどうか」 です。

なぜここまで安全義務が重視されるのか？
それは 「会社の信頼」 に直結するからです。

✔ 交通違反をすれば、会社の信用問題に直結する
✔ 事故を起こせば、ドライバー個人だけでなく会社のブランドにも影響を与える
✔ 「事故を起こしにくい人か？」は試用期間中にもチェックされている

ドライバーは会社の顔 です。
タクシー業界では 「安全に運転できる人」＝「長く働ける人」 とみなされます。
そのため、「スピード違反や信号無視をしない」のは当然ですが、それ以上に「乗客の安全を守る運転」が求められます。

ハンドルを握る限り、交通事故のリスクはゼロではありません。
大切なのは 「事故を起こさない意識」 だけでなく、「事故に巻き込まれない工夫」 もできることです。

例えば…

✔ スムーズな運転ができているか？
✔ 急ブレーキや急発進を避けているか？
✔ 交通状況に応じて、安全なルート選びができているか？

など、平坦な道でもいかに安全かつ心地よい運転ができるかがドライバーに求められるスキルです。
ドライバーとして勤務する限り、交通事故のリスクはどうしても高まりますが、自分が原因の事故を起こさないことはもちろん、 「事故に巻き込まれない工夫」 も大切です。

お客様に急かされたとしても、ドライバーは安全運転第一。
いくら介護職経験が長くても、これらの意識が欠如していれば介護タクシードライバーとして活躍することは難しいかもしれません。

まとめ│介護職の経験を活かして新たなキャリアを始めよう

介護職からタクシードライバーへの転職は、単なる職種変更ではなく、これまで培ったスキルを活かせる新しいキャリアの選択肢です。

「介護職のスキルを活かしたい」
「夜勤や体力が厳しくなってきた」
「ドライバーの仕事に興味があった」

そんな方はぜひ、介護タクシードライバーへの転職を検討してみてはいかがでしょうか。

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